老闆:「新來的部門主管表現怎麼樣?」
經理：「自他來了以後，部門員工上班打瞌睡的現象改善了不少。」
老闆：「噢，他用了什麼方法去改善？」
經理：「唔⋯⋯不是管理，是影響。別人受他的鼻鼾聲影響，無法再打瞌睡！」
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