我常去做Gym的地方，有一位清潔女同事，做的好像不是太顯眼的職位，卻很盡責。
可能早上和中午的會員多數是常客，每天朝見口晚見面，打數有打招呼。雖然不會有甚麼交心的說話，不過每天還是有招呼打的。
有些人會覺得，做清潔是「低下職位」，有些人更是很衰地對這類職位的同事視若無賭。他們的想法是：清潔得好是你應份的，清潔得不足則會大發電霆，甚至致電他們的上司投訴。
我在公司和商場，也看過很多這類情況，彷彿做清潔的就不是人，是整個人也骯髒，不要埋身似。我對這類持這種心態的人，他們才是我覺得不應接近的人。我會覺得眼角高的人，其人品比起職位低的人更低。
其實這位在Gym的清潔同事做事真係不錯，一絲不苟。不單普通眼見的清潔，就是打拳後一些公用拳套她都是逐隻逐隻用蒸氣機去噴內裡的(雖然筆者是自備私家拳套的，衛生很多！)。
有時候我們常遇到的是，很多基層職位的同事因為薪金偏低，或是工時太長，或是缺乏尊重和欣賞，有時候對自己要做的事都是「裝門面」就算。得過且過的情況實在太普遍。與一些友人常說在日本遇到的那種「認真工作」相差太遠。
說到底，我想還是「心態」問題。在心態沒有那種「自己對自己負責」的責任感，其實很難做到。莫說一些做又三十六，唔做又三十六的工作，就算是對人的工作也可能會令人做到很斤斤計較。
我以前有一位同Team同事，因為公司對我們的上下班時間不會太計較，總之自己做好自己的事就好了。他就常常「最惠國待遇」上身，上班有半小時緩衝時間就攞到盡，下班就準時無比。當有時候我們做了Event，可能早了到會展或遲了少許放工，他就會以此為補償，第二天下午要賠足半天給他，這半天不是回家這麼簡單，是連電話電郵都不會回覆。
其實他實在不用這麼做，我們有很多時去見客，提早出門搵Cafe「避世」，見客早收工直接回家基本上是經常發生的事，也沒有人問我們去了哪兒。就算沒客見，在公司附近飲杯嘢，到差不多時間才回公司以完成「六時放工」這個動作也是可以的。
幹我們這行是很講求自律的，不自律當然仍然可以生存，薪金上可能也不會有太大分別，但是對於自己個人的品牌而言卻是有影響的。至少，我是這麼認為。
誠然，我也明白一些「無間地獄」般的工序很令人沮喪。我在圖書館的兼職，或是在某NGO的義工生涯，我也發覺任你怎樣執拾整齊圖書也好，你也好難保證使用者不用整亂的，結果過不了多少天你就得重新執拾。那麼，你可以選擇對自己負責地認真地執，也可以奉行求求其其，馬虎地執。反正也沒有人真的會去投訴你沒有嚴格執拾。
能遇見一些認真工作的人，我會致以最崇高的尊重，不論他的職位、角色或是他的認真工作是否受惠到我。
友人說：「你令我想起住的地方那個管理員，由朝到黑都埋怨薪金低無飯鐘錢，但叫他跟進大廈的事事，卻三催四請也好，他也離不開坐著的櫈。」
我笑說：「更甚的我見過某大商場的男清潔在洗手間以尿拖地，有夠變態！」
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